美国 8 月私营部门就业人数增加 38,000 人，低于预期——创 1 月以来最低水平

据薪资服务机构 Automatic Data Processing 于当地时间 9 月 2 日发布的 ADP 全国就业报告，美国私营部门 8 月新增 38,000 个就业岗位，低于 47,000 个的预期，创下自 1 月以来的最低增速。商品生产部门减少 10,000 个岗位，其中制造业减少 17,000 个，尽管建筑业增加了 12,000 个；服务业新增 48,000 个岗位，教育和医疗服务业领跑。ADP 首席经济学家 Nela Richardson 将就业市场招聘状况的不均衡归因于人口结构变化、持续通胀以及人工智能对劳动力市场的影响，并指出，曾经可以预测的工资增长模式已被复杂且因行业而异的动态所取代。

商品生产部门减少 10,000 个岗位，制造业下滑

商品生产部门 8 月减少了 10,000 个岗位。建筑业就业增加 12,000 个，但制造业减少 17,000 个，自然资源和挖矿业减少 5,000 个。服务业与商品生产部门共同构成私营就业的两大支柱，新增 48,000 个岗位。教育和医疗服务业新增 45,000 个岗位，领跑就业增长。金融业增加 6,000 个，休闲和酒店业增加 16,000 个，其他服务业增加 6,000 个。信息业（-4,000）、交易、运输和公用事业（-5,000）以及专业和商业服务业（-16,000）均出现下降。

ADP 8 月全国就业报告。来源：ADP

ADP 经济学家称人口结构和人工智能因素导致工资波动

ADP 首席经济学家 Nela Richardson 表示，工资情况揭示了当今就业状况不均衡的诸多信息。“要了解招聘模式，我们需要深入观察工资增长在哪些领域加速、在哪些领域放缓，以及哪些群体正在经历这些变化，”Richardson 说。她解释称，曾经可以预测的工资增长已被包括人口结构变化、持续通胀以及人工智能对就业影响在内的复杂因素所取代。

大型企业通过增加 34,000 个岗位推动就业增长

小型企业（1–49 名员工）的就业人数 8 月增加了 3,000 人。中型企业（50–499 名员工）的就业人数保持不变，而大型企业（500 名及以上员工）增加了 34,000 个岗位。

常见问题

根据 ADP 的数据，美国 8 月私营部门就业增长是多少？
根据当地时间 9 月 2 日发布的 ADP 全国就业报告，美国私营部门 8 月新增 38,000 个就业岗位，低于 47,000 个的预期，创下自 1 月以来的最低增速。

ADP 8 月报告中哪些行业出现就业岗位减少？
商品生产部门减少了 10,000 个岗位，主要原因是制造业减少 17,000 个岗位，以及自然资源和挖矿业减少 5,000 个岗位，尽管建筑业增加了 12,000 个岗位。在服务业中，信息业、交易、运输和公用事业以及专业和商业服务业均出现下降。