Meta 的 Project OT 计划中，以 AI 代理取代员工的部分已被搁置。

Meta 今年早些时候制定了一项代号为 Project OT 的计划，旨在将部分团队的人员规模削减最多 60%，并让公司成为“AI 原生”企业。路透社援引两名熟悉 Meta 内部事务的人士报道称，该计划探讨了使用 AI 代理执行数千名人类员工日常所做的工作，并由规模较小的员工团队监督 AI。该报道凸显了组织在确定 AI 的最佳用途，以及判断哪些任务更适合由这项技术而非员工完成时所面临的挑战。

Meta 的 Project OT 探讨使用 AI 代理将团队规模削减 60%

Meta 向路透社确认，Project OT 是 organization transformation（组织转型）的简称。该计划探讨了将 Meta 部分团队的人员规模削减 60% 的情景。计划拟进行两轮裁员，但 Meta 不愿确认 Project OT 影响了哪些团队。

路透社报道称，Meta 首席执行官马克·扎克伯格推动了 Project OT 的实施，并于今年早些时候指示高管推进管理结构调整。据该媒体报道，Meta 高管于 1 月制定了 Project OT。

报道称，Project OT 探讨了使用 AI 执行“数千名人类员工所做的大部分日常工作”。消息来源包括“路透社查阅的一份内部规划文件以及三名熟悉该项目的人士”。在这一架构下，规模较小的员工团队将负责监督 AI。

Meta 于 5 月进行首轮裁员并取消第二轮

路透社报道称，Project OT 的首轮裁员于 5 月进行。Meta 取消了第二轮裁员。

Meta 向路透社表示：“作为我们公司今年早些时候重组的一部分，我们要求部分团队开展情景规划演练，评估人员重新部署、关闭空缺职位以及裁员的潜在影响。最终，这促成数千名员工转至数个新成立的团队，负责优先事项，正如公开报道所述。最终，我们没有推进该演练中的每一种情景——而且从未假定我们会这样做。”

路透社调查审阅内部文件并采访 20 名消息人士

路透社表示，其审阅了有关这些后来被搁置计划的“大量内部文件、帖子和录音”。该媒体就 Project OT 采访了“20 多名了解 Meta 内部运作的人士”。

常见问题

Meta 的 Project OT 计划是什么？

Meta 的 Project OT 是 organization transformation（组织转型）的简称，是一项于今年早些时候制定的计划，探讨将部分团队的人员规模削减最多 60%，以使公司成为“AI 原生”企业。该计划探讨了使用 AI 代理执行数千名人类员工的日常工作，并由规模较小的员工团队监督 AI。

Meta 是否实施了完整的 Project OT 计划？

没有。Meta 于 5 月进行了 Project OT 的首轮裁员，但取消了第二轮。Meta 表示，情景规划演练促成数千名员工转至新成立团队的优先岗位，但公司没有推进该演练中的每一种情景。