尽管就业岗位增加，韩国青年失业率升至5.4%，创4年来新高

韩国国家数据局于 9 月 9 日报告称，与去年同月相比，该国 8 月新增 184,000 个就业岗位，创五个月来最大就业增幅。然而，青年失业率升至 5.4%，为 2022 年 8 月以来四年最高水平；与此同时，制造业和建筑业持续多年下滑，就业岗位减少已分别持续 26 个月和 28 个月。就业数据喜忧参半，反映出尽管医疗保健、社会福利和服务业推动整体就业市场扩张，但传统行业仍面临持续的结构性挑战。

韩国 8 月新增 184,000 个就业岗位

韩国 8 月就业总人数达到 29,151,000 人，较去年同月增加 184,000 人。这是自 3 月以来最大的月度就业增幅，当时就业人数增加了 206,000 人。就业增长在近几个月波动后反弹：4 月增加 74,000 人，5 月减少 40,000 人，6 月新增就业岗位 63,000 个，重返正增长区间，7 月新增 108,000 个就业岗位。总体失业率维持在 2.0% 不变，失业人数减少 4,000 人至 588,000 人。15 岁及以上人口就业率稳定在 63.3%，而符合 OECD 标准的 15—64 岁人口就业率上升 0.5 个百分点至 70.4%。

制造业和建筑业就业岗位减少延续多年趋势

8 月制造业就业人数减少 38,000 人，标志着该行业连续第 26 个月下滑。建筑业就业岗位减少 32,000 个，延续了长达 28 个月的下降趋势。住宿和餐饮服务业减少 61,000 个就业岗位，创下自 2025 年 7 月以来 13 个月中的最大降幅。国家数据局表示，餐饮服务业的下降部分是由于去年发放消费券所产生的基数效应。农业、林业和渔业减少 109,000 个就业岗位。尽管出现这些损失，制造业就业岗位的降幅已从上月的 68,000 个收窄，建筑业就业岗位的减少速度也较上月放缓。

青年失业率升至 5.4%，创四年新高

8 月，15—29 岁青年失业率升至 5.4%，较上年上升 0.5 个百分点，达到自 2022 年 8 月以来的最高水平。青年就业人数减少 143,000 人，连续第 46 个月下降。青年就业率降至 44.1%，下降 1.0 个百分点，连续第 28 个月下滑。国家数据局社会统计司司长 Bin Hyun-jun 表示，在调查期间，包括警察和地方政府七级职位在内的公务员考试报考人数较往年增加，公共部门扩大招聘导致青年失业率上升。40 多岁劳动者的就业人数也减少了 17,000 人。

医疗保健和社会服务推动就业增长

医疗保健和社会福利服务业新增 186,000 个就业岗位，领跑就业增长。艺术、体育和休闲相关服务业新增 73,000 个就业岗位，商业设施管理和支持服务业新增 45,000 个就业岗位。在领取工资的劳动者中，长期雇员增加 180,000 人，而临时工和日工人数分别减少 50,000 人和 17,000 人。有雇员的自营劳动者增加 47,000 人，无雇员的自营劳动者增加 62,000 人。就业增长集中在年龄较大的群体，60 岁及以上劳动者增加 191,000 人，30 多岁劳动者增加 91,000 人，50 多岁劳动者增加 62,000 人。经济非活动人口增加 77,000 人至 16,297,000 人，而“休息”人口减少 89,000 人至 2,551,000 人。

常见问题

韩国 8 月就业情况有何变化？
与去年同月相比，韩国 8 月新增 184,000 个就业岗位，就业总人数达到 29,151,000 人，月度就业增幅创五个月来新高。

为什么韩国 8 月青年失业率升至 5.4%？
国家数据局将失业率上升归因于调查期间公务员考试报考人数增加，以及公共部门扩大招聘，这促使更多青年积极寻找工作。青年就业率连续第 28 个月下降至 44.1%。

制造业和建筑业就业岗位减少了多久？
制造业就业岗位连续第 26 个月减少，8 月减少 38,000 个；建筑业就业连续第 28 个月下降，减少 32,000 个就业岗位。