美国人不愿将加密货币纳入退休计划，77%的人认为加密货币具有风险

根据美国国家退休保障研究所（NIRS）于2025年10月24日至11月14日开展的一项调查，美国人普遍反对在职场退休计划中提供加密货币：53%的受访者反对纳入加密货币，77%的受访者认为加密货币具有风险。对1,203名年满25岁的美国人开展的调查发现，80%的人认为美国正面临退休危机，高于2020年的67%。导致这一问题的因素包括通货膨胀（73%的受访者提及）、市场波动（62%）和债务负担（77%），这些因素阻碍了人们进行充分的退休储蓄。这些发现反映出人们对退休保障的不安全感日益加剧，因为美国人在长期财务规划中更重视养老金等传统福利，而非新兴数字资产。

美国人对在财务规划中使用AI持谨慎态度

虽然63%的受访者使用过AI工具，但61%的人没有使用AI咨询投资、财务或退休问题。近一半的受访者表示不愿接受AI提供的财务建议。预算管理是AI最受欢迎的潜在使用场景，其次是投资和退休规划。数据显示，美国人愿意使用AI进行实际计算，但仍不愿将重大的财务决策交给自动化系统。

加密货币在职场退休计划中遭到强烈反对

NIRS的调查发现，53%的美国人反对雇主通过职场退休计划提供加密货币。总体而言，77%的人认为此类计划中的加密货币具有风险，其中46%的人认为风险非常高。与人们对传统退休工具的持续支持相比，加密货币明显不受欢迎：76%的受访者对养老金持积极看法，69%的人认为养老金比401(k)等计划能够提供更高的退休保障。

大多数美国人的退休储蓄不足

近一半的受访者退休储蓄少于10万美元，另有18%的人完全没有储蓄。超过半数的受访者直到30岁以后才开始储蓄。只有9%的人正确估算出，按照一种常用的提取规则，10万美元的退休储蓄可能产生多少年度收入。四分之三的劳动者表示，退休福利是选择工作时非常重要或极其重要的因素，41%的人表示这些福利在过去一年中变得更加重要。

常见问题

有多少美国人反对在职场退休计划中提供加密货币？

根据NIRS于2025年10月24日至11月14日开展的调查，53%的美国人反对雇主通过职场退休计划提供加密货币，77%的人认为此类计划中的加密货币具有风险。

为什么美国人认为美国正面临退休危机？

调查发现，80%的美国人认为美国正面临退休危机，高于2020年的67%。主要原因包括通货膨胀（73%的受访者提及）、市场波动（62%）和债务负担（77%），这些因素阻碍了人们进行充分的退休储蓄。