警惕外企恶意发巨额奖金

当听闻韩国上市公司 SK 海力士的奖金情况时，我着实坐不住了。去年，他们人均奖金高达 69 万人民币，今年更是飙升至 337 万人民币，而且明年预计人均奖金能达到 610 万人民币。关键是，这涵盖了公司所有员工，无论是工人、工程师，还是司机、前台，甚至连门卫都能享受到这份巨额奖金。再瞧瞧人家的入职门槛，大专学历就行，这条件，还要啥自行车啊！我都恨不得立马去，哪怕进去扫地也行呀！真的是太让人羡慕了！

这可是历史上首次出现拥有数万名员工的公司，给全体员工平均发放超过 600 万人民币奖金的情况。

咱们先来看看 SK 海力士的业绩，那简直恐怖至极。2026 年第一季度，SK 海力士营收达到 52.58 万亿韩元，同比增长 198%；营业利润为 37.61 万亿韩元，暴增 405%；营业利润率高达 72%，超过了英伟达的 65% 和台积电的 58%；净利润 40.35 万亿韩元，平均下来每天净赚超 20 亿人民币。这利润率，哪还能单纯用制造业来描述，分明就是一台疯狂的印钞机嘛！

那这奖金是怎么计算出来的呢？早在 2025 年 9 月，SK 海力士就取消了奖金上限，并承诺将营业利润的 10% 分配给员工。今年 2 月，已发放人均 1.4 亿韩元，照这趋势，全年人均有望达到 7 亿韩元。明年，人均奖金或许会超过 10 亿韩元，也就是新闻里提到的 610 万人民币。届时，大约 3.5 万名员工都将分享这个丰厚的奖金池，其中包括门卫、司机和前台等各个岗位。

由此可见，AI 市场的需求并非泡沫，而是实实在在的天量需求。听说三星的员工都坐不住了，甚至发起罢工，要求公司发放类似的高额奖金，毕竟在这轮 AI 浪潮中，三星也赚得盆满钵满。真不知道三星会不会再来一次，让我再度眼红。

这对币圈来说，或许算是个利好消息。要知道，韩国人几乎全民炒币，这么多人一下子有了这么一大笔存款，估计都在发愁怎么花，说不定就会把钱投到比特币里，哈哈哈哈。